2022 թվականի հուլիսի 6-ին, այս տոնական և շքեղ օրը,Շանհայի «Էրգոնոմիկա» դետեկտիվ գործիքների ընկերություն, ՍՊԸանցկացրեց ջերմացնող արարողություն.
Ժամը 9-ին սկսվեց տեղափոխման արարողությունը։ Սկզբում ելույթ ունեցավ ընկերության գլխավոր տնօրենի տեղակալ պարոն Շյու Յիհեն։ Գլխավոր տնօրեն Շյուն նախ ամփոփեց ERGODI-ի 14 տարիների համատեղ գործունեությունը՝ լավ ու վատ պահերով, ապա խոսեց ներկայիս կարևորագույն պահի մասին և վերջապես՝ ակնկալիքով նայեց ERGODI-ի լայնածավալ ապագային։
Այնուհետև բեմ բարձրացավ աշխատակիցների ներկայացուցիչ պարոն Շիե Ցունյուն՝ ելույթ ունենալու համար: Պարոն Շիե Ցունյուն հետադարձ հայացք գցեց ընկերությունում իր տասը տարիների աշխատանքին և ականատես եղավ ընկերության աճին, որը դարձել է բարեգործ մարդկանց հավատալիքը: Ընկերությունը՝ փոքրից մինչև մեծ, թույլից մինչև ուժեղ, շարունակում է շարժվել դեպի ներքին միջուկային սարքավորումների նախընտրելի ապրանքանիշը:
Այնուհետև խոսք ասաց ընկերության գլխավոր տնօրենի տեղակալ պարոն Լյու Սիպինգը։ Պարոն Լյուն Շանհայի ERGODI Չենդուի մասնաճյուղի անունից շնորհավորանքներ հղեց։ Պարոն Լյուն ասաց, որ Չենդուի մասնաճյուղը կհետևի գլխավոր գրասենյակի տեմպին՝ ձեռք ձեռքի տված, և կձգտի համատեղ զարգացման։
Այնուհետև Տյանցզին Ջիեցյանը տեսաօրհնություն հղեց։ Խմբի գլխավոր գրասենյակի և դուստր ձեռնարկությունների եղբայրներն ու քույրերը բոլորն էլ իրենց օրհնությունն են հղել՝ մաղթելով ERGODI-ին նոր մակարդակի հասնել և նոր գլուխ ստեղծել։
Վերջապես, ընկերության գլխավոր տնօրեն պարոն Չժան Չժիյոնգը հանդես եկավ հուզիչ ելույթով։ Չժանն ասաց. «Շանհայ ERGODI-ն հիմնադրվել է 2008 թվականին, սա Չինաստանի օլիմպիական տարին է, վստահությունը, ինքնակատարելագործումը, ինքնագնահատականը օլիմպիական ոգու կորպորատիվ մշակույթում. 2021 թվականին Շանհայ ERGODI-ն և Տյանցզինը միասին կլինեն՝ խորը միջուկային, քիմիական, առողջապահական անվտանգության ոլորտներում։ Անցյալին նայելով՝ խրախուսում ենք, ապագային նայելով՝ ոգեշնչում։ Սիրտը գնում է, ամեն ինչ կարող է գնալ»։
Ժամը 9:30-ին ընկերության գլխավոր տնօրեն պարոն Չժան Չժիյոնգը, գլխավոր տնօրենի տեղակալ պարոն Շյու Յիհեն և գլխավոր տնօրենի տեղակալ պարոն Լյու Սիպինգը բարձրացան բեմ՝ ժապավենը և տորթը կտրելու նոր ճանապարհորդության համար։ Այնուհետև ERGODI-ի գործընկերները և ERGODI-ի բոլոր անդամները համապատասխանաբար բեմ բարձրացան՝ խմբային լուսանկարվելու համար։
Վերջապես, երբ արարողությունն ավարտվեց, բոլորը միասին բարձրացան վերև և սկսեցին տաք թեյի ընդմիջումը։
Տեղափոխվելով նոր կայք
Առաջին հարկի դարպասի մեջ մեր ընդունարանն է՝ պարզ գիտության և տեխնոլոգիաների քամու զարդարանքով, որը ցույց է տալիս ընկերության մշակութային վստահության ոգին։
Երկրորդ հարկ բարձրանալով՝ նախևառաջ մեր թեյարանը, լարված աշխատանքի մեջ աշխատակիցները կարող են պարզ հանգստանալ։
Թեյարանի կողքին գտնվում է հանդիպումների սենյակը՝ լուսավոր և մաքուր պատուհաններով, պարզ ու հասարակ մթնոլորտով, և գործընկերները կարող են զգալ ընկերության հարգանքն ու ոգևորությունը։
Այնուհետև դա ֆինանսական գրասենյակն է, գլխավոր մենեջերի գրասենյակը, գլխավոր մենեջերի տեղակալի գրասենյակը, փակ գրասենյակային միջավայրը՝ արտաքին աջակցությունը կատարելու գաղտնիության աշխատանքի համար։
Ամբողջ ճանապարհով առաջ, ձախ կողմում տնօրենի գրասենյակն է, իսկ աջ կողմում՝ աշխատակիցների համար նախատեսված բաց գրասենյակային տարածքը։ Նոր տանը և նոր մթնոլորտում կարիերան ավելի բարգավաճ է։
Շարունակեք առաջ շարժվել, մուտքի վերահսկմամբ, միայն լիազորված անձնակազմը կարող է մուտք գործել: Ձախ կողմում պահեստային սենյակն է, տպագրական սենյակը, խորհրդակցությունների սենյակը, իսկ աջ կողմում՝ մեր հետազոտությունների և զարգացման տարածքը: Նոր գրասենյակային միջավայրը բարելավել է անձնակազմի գրասենյակային ոգևորությունը:
Լավ։ Որտե՞ղ է արտադրական տարածքը և որակի ստուգման տարածքը։ Այն դեռևս մեր առաջին հարկում էր, բայց տարածքն ավելի մեծ է, և միջավայրն ավելի հարմարավետ է։
Տնօրենի գրասենյակ
Աշխատակազմի գրասենյակային տարածք
Հետազոտությունների և զարգացման ոլորտ
Քայլ առ քայլ բարձրանալով, քայլ առ քայլ կառուցելով, Ջու Սամմերը բռնելով կուի՝ ռեն հոսքը տանելով։ Շնորհավորում ենք Շանհայի ERGODI Instrument Co., Ltd.-ին նոր տարածք տեղափոխվելու համար։ Միևնույն ժամանակ, ողջունելի է ձեր այցելությունը։ Մենք կցույց տանք մեր ուժն ու վստահությունը նոր տեսքով՝ վճռականորեն տրամադրված դառնալով տեղական միջուկային գործիքների նախընտրելի ապրանքանիշը։
Հրապարակման ժամանակը. Հուլիս-06-2022